【小学体育教师面试流程及技巧】

时间:2020-11-7 作者:菜鸟编辑

体育教师招聘面试最强攻略!

随着课程改革的不断推进,体育已成为与主体课程一样的主体课程。但是要成为一名光荣的体育老师,还是很困难的!随着四月的到来,年度教师招聘考试已经开始到处都有!如果您想在面试中脱颖而出,成为一名出色的体育老师,请阅读本文!

I.图片

体育老师的形象向来阳光明媚,自由自在,因此您必须在面试中充分展现这种形象。穿着运动服和鞋子,并搭配颜色。确保面试官可以一眼就能看出您是体育老师。头发必须井井有条,男孩应该短发,女孩最好绑起来!可以佩戴口哨,但是不建议在面试时吹口哨,因为面试通常在教室中进行,空间很小,并且口哨声相当于噪音。有光泽,当声音应该很大时,一定是很大的声音,而当声音很小时,它必须很小,并且不能始终是一个音调。

二等程序

几乎所有体育课都可以在一个过程中进行教学,分为三个部分。首先是课堂常规,必须在课堂上强调纪律和安全问题。最好用一两个句子来完成它,并且它需要精简和简短。第二部分是准备活动和课程的基本部分。准备活动必须根据班级的内容进行设计,不一定是新的,但访调员必须同意该准备活动对下一门课程的内容是有益的;本课的基本部分是通过两到三个辅助练习来达到本课程的目的本课程的教学目标以及通过辅助练习可以解决您的课程难题!练习过程中可以使用“总点总”结构。首先是小组练习(小组练习的过程必须采用从易到难,从简单到复杂的教学原则),然后是小组练习。在此过程中,您必须进行检查,对个别学生进行指导,对表现良好的学生进行表扬,指出并纠正错误的动作,最后停止练习。总结之后,您可以进行优生学演示。(小组练习时声音应大声,个别辅导时声音应稍低)。如果您有足够的时间,则可以进行课程练习或小游戏。最后,放松课后的活动和总结。放松活动包括简单的动态拉伸或自制的放松活动。无论您在下课后如何总结,都一定要再次强调最困难的地方,并在开始和结束时都这样做。该过程如下,仅供参考。

整个团队聚集在一起检查服装和纪律与安全-宣布课程内容-准备活动-教师示范-学生小组练习-学生小组练习,老师巡逻指导-课堂总结,优生学示范-放松活动,和放学后。

我是贺老师,欢迎关注和指点!

亲身体验体育教师招聘考试面试说课该注意什么?远拓教育3招搞定

教师招聘考试面试说,班级一定要不少。对于参加各种教师招聘考试的候选人来说,口语并不陌生。这是一种向考官传达他们的课程构想和设计思想的方法,但是在教师招募考试的面试和演讲中,他们如何赢得考官的称​​赞和青睐呢??如何获得高分才能顺利晋升?现在,远拓教育来谈论这堂课。

口语课是一种课前行为,它是老师与同事之间的一种交流活动。它需要说出您想教什么,如何教以及为什么,并强调深度。可以看出,教师招聘考试的面对面课程形式可以展示候选人的课堂教学艺术,并反映候选人的语言表达能力,教学态度和专业技能。因此,许多教师招聘考试的面试都选择口语作为其中一种形式。

口语不仅是在说话,而且还要注意内部和外部培训。“内在”既是内容。一方面,内容必须深刻而有说服力。那么如何使内容具有说服力和深度呢?

这并不是要忘记课程设计的主要目的。我听说许多候选人说这些课程都是一样的。我想教什么?我的练习活动是什么?实际上,该小学体育课的课程是如果您不能说开课前的例行活动是为了集中学生的注意力并使学生保持上课前的准备状态,则准备部分将设置为充分热身,伸展关节和韧带降低肌肉黏稠度,避免准备不足。导致运动损伤和锻炼的活动的设计遵循小学生从概括到差异再到巩固和归化的运动技能的形成。它仅表示您将能够上课,但不能反映体育老师的思想和体育教育。考官自然无法理解知识,因此请务必解释如此安排的课堂意图,并说出您的真理和智慧。

?另一方面,内容说得很好,需要很好地执行。这些课程依赖于语言表达,而不仅仅是口头表达的语言。不要忘记肢体语言,尤其是在谈论教学过程时。建议进行演示动作,练习设计和游戏比赛,以添加动作演示,以更好地帮助考官理解和达成共识,并及时地讨论教学过程,并添加小型测试讲座,这对于丰富讲座的内容更为有帮助。真实情况在教室中再现的效果。

说教学内容不错,是否可以确保您在教师招聘考试面试中万无一失?实际上,否则,俗话说,你必须饮,即使内容很好,你也不会说。我不是说那不好因此,外部改善是成功的关键。那么我们该怎么办?您需要注意以下几点。

首先,三种主要语言是语音,语调和速度。声音充满自信和大方。洪亮的高昂精神反映了体育老师的精神。适度的速度不仅慢。同时,注意力的语调是用情感表达的。节奏感;其次是语言流利,语言表达流畅,没有干扰,没有遗忘的单词,这使考官对您的语言控制能力印象深刻。当然,作为体育老师,语言表达不是您的优势。但是,通过反复练习,我们可以熟悉我们的演讲内容和表达方式,以确保我们的流利度,使练习变得完美。然后,重要的是要注意在说话过程中的任何时候都善于使用眼睛和表情,抬头看着考官的座位,并与考官进行目光接触。选择在腰间带微笑的微笑,以增强您的信心并加强与检查员的沟通。。所谓的眼神交流就是通过目光交流,看到自己出色的心理素质,才华和正直的真诚,使人以愉悦轻松的心情微笑。

您是否突然感到您已经掌握了教师招聘考试面试和讲座的核心技能?希望您能掌握远拓教育的这些重点,并运用科学的方法来提高自己。实力,祝大家考试顺利。

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