9月6日，据《回声报》分析，利物浦多名球员签下新合同，球队薪资水平提升，球队为球员发放的奖金是今年夏窗利物浦缺少引援的重要原因。
利物浦在夏窗转会市场上唯一的签约是以3600万英镑从莱比锡签下法国后卫科纳特。虽然转会成本有限，但球队在关键球员续约方面取得了一系列进展。法比尼奥、阿诺德、罗伯逊、汉德森、范迪克和阿利森都签了新合同。相信萨拉赫更接近与俱乐部签订新约。
在今年早些时候公布的2020年审计账目中，利物浦的工资账单为3.25亿英镑。这些球员的新合同将进一步增加利物浦的工资总额，这意味着红军很可能会将工资收入比提高到70%。
然而，对于一家在转会支出方面被视为节俭的俱乐部来说，他们在英超的总薪资仅次于曼城(3.51亿英镑)，高于曼联(2.84亿英镑)和切尔西(2.83亿英镑)。和大多数俱乐部一样，利物浦将所有员工的工资计入俱乐部的工资支出，包括教练、行政人员和兼职比赛日工作人员。团队成本包括工资、社保费用和津贴费用。
除了2020年的1955名兼职员工外，利物浦在2019/2020年雇佣了880名员工，比上一年增加了27名。利物浦的薪资支出在过去的五年里增加了1.18亿英镑，其中包括比赛薪资的增加，签约更高水平的球员，最重要的是支付相应的奖金以取得成功。
利物浦有明确的薪资结构，为引进超级巨星支付高薪会破坏这种结构。在球场上取得成功后，做出贡献的队员将获得大量奖金。从2018年到2019年，利物浦的工资支出增加了4600万英镑，这在很大程度上是因为赢得欧冠导致奖金支出增加。2019年到2020年，涨幅没那么大，金额1600万英镑。这就是他们不愿意在转会市场花钱的原因。
红军的一项措施是鼓励球员赢得一份新合同来奖励他们的成功。因此，当他们赢得欧冠和英超时，他们在这方面花了很多钱，这可能会被外界忽视。利物浦与球员签订了一系列新合同，将球队中的关键球员与更长的合同捆绑在一起，并帮助缓解了一些额外的资产负债表压力，这将在红军未来的过程中被发现。
此外，根据《回声报》的分析，球员在签约新俱乐部时，转会费会以摊销的形式显示在账单上，而费用会在球员合同期内以分项收费的形式显示。例如，在一份为期5年的合同中，范迪克显示每年花费1500万英镑，签署新约将延长剩余金额的摊销期。因此，如果范迪克与利物浦的合同还剩两年，而他的资产负债表上仍有3000万英镑的债务，他的合同将延长三年至2025年，这意味着账面上的摊销成本目前为每年750万英镑。阿利森和法比奥也是这么做的，这意味着他们的摊销费用也将减少，这有助于红军实现账户的节约。
由于2021年的账单可能会显示球队的薪水会再次上涨，但由于新冠肺炎疫情的影响，利物浦遭受了严重的损失，因为一个赛季没有球迷进入球场。该团队将专注于2022年，并确保这些账单处于更健康的状态，但他们也需要评估投资一线团队的长期战略。
(甄士明)
点击咨询 