引言
随着社会的不断发展变化，人们身边的很多事物都在发生着变化，同时为了满足人们的需求，也涌现出了不少新兴的行业。只是就算行业变多了，依旧有很多人表示现在工作不好找。所以很多人只要能找到一份稳定的工作，就已经十分知足了，比如超市的岗位，哪怕一个月可能只有两千多的工资，也没有人肯轻易离职。
在当今社会，虽然有很多工作岗位给人们提供了就业的机会，可由于我国人口基数庞大，很多岗位的竞争压力和上岗要求也都很高，也正因如此才会出现就业难的情况。如今网上有人讨论，超市工作月薪并不高，为何离职的员工却比较少？从业人员说出实情。
因为大部分就业者都希望能找到一份称心的工作，所以人们在找工作的时候也会好好考虑一下。就拿超市来说，虽然能提供不少的工作岗位，并且入职的门槛也不高，但很多人都不太愿意到超市工作，毕竟这类工作的薪资一般都在2000多。
的确这样的工资在如今的三四线城市里都算是低的，可实际上现在去超市应聘的人并不在少数，还有不少在超市工作的员工直言，超市的工作那么好，只有想不开才会想离职。可是超市的职位为什么会那样有吸引力呢？其实原因很简单也很现实。
实际上超市职位变得受欢迎，从多年以前就已经开始了。而最近这几年受到疫情的影响，就使得这些工作变得更受欢迎了。因为这几年受到疫情所影响，很多行业都十分不景气，因此也有大批员工的收入变得大不如前，甚至还有不少人因此而失去工作。
重新再找工作对于一些有学历的年轻人来说也未必是一件难事，但对于一些年龄较大的人来说就没那么容易了。找过工作的人其实都知道，如今有很多岗位都是有年龄限制的。
甚至有些企业超过了29岁就不再聘用，哪怕有经验有阅历，但只要HR一听到年龄就会立刻回绝，若是超过35岁就更难找到更好的工作了。但是超市在招聘的时候就没有那么多的限制了，只要是成年人，二三十岁也好，四五十三岁也罢，只要能干都可以在超市工作。
再加上超市各个岗位的工作内容，都非常简单容易上手，所以这里的岗位对于一些年纪偏大，又不太好找工作的人来说就是很好的选择。另外超市的岗位不仅对年龄没有什么限制，就连学历也没有，入职的门槛可以说是相当低了，只要可以吃苦耐劳，勤奋认真就可以胜任这份工作。通常员工在通过面试之后，都会经过几天的岗位培训，之后就能正式上班了。
当然这份没有什么技术含量的工作薪资也不是很多，一般就只有2000多，可就是这样也没有人愿意轻易离职。人们不愿意离职除了年龄大了想要稳定地工作之外，社保也是让他们留下来的一大原因。
要知道现在很多人在找工作面试的时候，都很看重企业是否会给员工缴纳社保，尤其是年龄稍大一些的人，他们更要抓紧时间缴纳社保，这样才能保证自己在退休之前能交够15年。和很多无法给员工缴纳社保的小企业不同，超市都是正规的企业，所以只要是这里的员工，就都能享受到社保带来的福利。
在这个找工作都很难的时候，能有一份有保险又很稳定的工作也是很不容易的，所以员工们才会格外珍惜这份工作。如果没有极特殊情况的话，自然不会轻易离职。
再者就是在超市工作赚到的钱，并非固定的2000元左右，看起来在超市工作赚到的钱并不是很多，但实际上在超市加班的工资是需要额外计算的。而超市经常会在节假日搞一些活动，这就使得加班的机会也时间也比较长，而员工就可以选择通过加班的方式提高自己的收入。如此一来就算是在超市工作也能拿到不错的收入。
当然在超市工作，过年过节时候的福利也是很不错的。一些员工表示，一到过节的时候单位都会发放一些福利，都是很实惠的米面粮油，还有一些超市也允许员工以更便宜的价格购买部分商品。所以在很多人看来，在超市工作是非常合适的。
结语
看到这里大家就应该知道，为什么超市的工资不高，却依然有那么多人愿意在这里工作的原因。毕竟疫情不知道什么时候才会过去，这时候还能找到一份稳定的工作，有稳定的收入还有社保，真不是一件容易的事情。
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