【体育招教面试试讲技巧】

亲身体验体育教师招聘考试面试说课该注意什么？远拓教育3招搞定

教师招聘考试的面试应该同样重要。讲课对于参加大量教师招聘考试的考生来说并不陌生。这是一种向考官表达他们的课程构想和设计思想的方法，但是如何在教师招募考试面试讲座中赢得考官的赞赏和青睐？如何获得高分并顺利升职？现在圆陀教育在这里谈论这堂课。

讲课是在上课之前发生的课前行为，是老师和同伴之间的一种交流活动。有必要说出您想在课程中教什么，如何和为什么，强调深度。可以看出，教师招聘考试访谈的形式可以展示学生的“课堂教学艺术”，反映出考生的语言表达能力，教学态度和专业技能。因此，许多教师招聘考试的面试都会选择口语作为其中一种形式。

演讲不仅是在谈论，而且要注意内在和外在的修养。“内在”不仅是满足。一方面，内容必须具有深度和说服力。内容如何具有说服力和深度？

这就是为什么不要忘记演讲设计的主要意图。我听过很多候选人说讲座都是一样的。我要教什么？我的练习活动是什么？实际上，事实并非如此。如果您不能说例程的开始部分是专注于学生的注意力并在上课前保持学生的准备，则准备部分将设置为充分热身，拉伸关节和韧带以降低粘度避免避免准备不足造成运动伤害和运动的活动旨在遵循小学生运动技能的形成规则，即从概括到分化再到巩固和归化。这仅意味着您将能够上课，但这并不反映思想和体育老师的思想。考官自然不会欣赏知识，因此我们必须注意在这个课堂上解释课堂的意图，并说出你的真理和智慧。

？另一方面，如果内容说得好，则需要表现得很好。该课程依赖于语言表达，而不仅是口头表达的语言。永远不要忘记肢体语言，尤其是在谈论教学过程时。建议进行示范动作，练习设计和游戏比赛，以增加动作示范，以更好地帮助考官理解和达成共识，并及时教授讲座。小型试听课对于内容的丰富化也有帮助。以实际情况在教室中发挥作用。

教学内容不错，您能确保在参加教师招聘考试面试时绝对安全吗？实际上，否则，俗话说得好，就算内容不错，也不一定要说好话。我不会告诉你这种感觉。这只是徒劳的努力；因此，外部改善是成功的关键，那么从哪些方面呢？您需要注意以下几点。

首先，语言分为三大类，即语音，语调和速度，语音是自信而慷慨的。明亮而高亢的声音反映了体育老师的动力。适度的速度不仅缓慢，而且音调也要注意情感表达的柔和而丰富。节奏感；第二是口语流利，语言表达流畅，不会反复出现干扰，不会遗忘单词，这会让考官对您的语言控制能力印象深刻，当然，因为体育老师的语言表达不是您的优势，但是我们可以通过反复练习来练习我们的演讲和表达方式，以确保我们的流利性和实践性达到完美。然后，您必须注意的是要善于使用自己的眼睛和表情，在任何时候都应注意检查员的座位，并在讲话过程中的任何时候与检查员进行目光接触。选择腰部的微笑以增加信心并加强与检查员的沟通。所谓通过眼神见人，就是通过眼神交流，看到自己出色的心理素质，才华和正直的真诚，给人以愉悦自然的笑容。

是否感到您已经掌握了教师招聘考试面试和口语课的核心技能？希望您能在掌握深远教育总结要点的同时，运用科学方法进行大量练习，以提高自己的水平。实力，祝大家考试顺利。

只要10分钟，教你写出教资面试试讲完美教案！

尽管在面试过程中未将课程计划包括在面试成绩中，但不能掉以轻心。该课程计划是考官在考试中得分的基础。换句话说，课程计划的编写是否会影响考官对您的印象，进而会影响分数。

合理的课程计划将在讲座的成功中发挥重要作用。今天，编辑教大家如何在10分钟内写出完美的摘要：

1.思考与回顾（1〜2分钟）

提出问题后，许多候选人将短暂地借此机会花费1.2分钟仔细地研究问题。查看答题纸的具体要求。除了“十分钟内完成审判”之外，没有其他要求。

例如：“在黑板上有一个合适的设计”，“对设计提出质疑”，“设计交互链接”，“应详细解释XX知识点”等。

这些要求是在试用阶段必须完成的。因此，在设计课程计划之前，您需要考虑一下它，以便可以在试用期间完成这些要求。

其次，选择了三维目标（2〜3分钟）

在整个试验过程中始终渗透着三维目标和教学困难。一般来说，知识和技能的目标是教学的重点，过程和方法的目标通常是教学的难点。

还经常遇到有关三维目标和教学困难的问题。在编写教学计划时，请多考虑如何回答答辩中的问题。

在编写教学目标时，应注意该主题应该是“学生”而不是“老师”，并且不能有“老师让学生学习，如何使学生学习如何”等。新课程改革的理念。

3.导入选择（3〜3.5分钟）

有许多特定的导入方法。您需要根据课程内容选择不同的导入方法。有关详细信息，请参阅九种导入方法。

示例：

小学数学“分数比较”：四个人，导师和徒弟，去了西方天堂上他们的课。当他们到达火焰山时，他们又热又渴。一个西瓜过来了，他们买了一个大西瓜。唐生说：我将西瓜分为西瓜的1 / 2、1 / 3、1 / 4和1/5。猪八戒摘了1/5的西瓜，他高兴地说：我肚子大，要大吃！孩子们，您说猪八戒是正确的选择吗？所以今天让我们来看看猪八戒是否正确。

您可以在编写课程计划时编写-可以导入故事，可以使用猪八戒。

4.教授新课程（3.5〜7分钟）

新课程的教学过程是对教学重点和难点的解释。这也是完成测试题的过程。因此，在这个环节中，我们必须结合测验题的要求和教学难点。

在教学过程中，可以采用不同的方法。

例如：通过提问来教授新课程。

第五，合并和改进（7〜7.5分钟）

巩固和改进通常是基于知识学习的有针对性的培训。

例如：在小学语文中，如果教学是单词，那就是语法。然后可以将巩固和改进作为句子训练的目标。

摘要+作业安排（7.5〜8.5分钟）

好的总结可以使考官有一种令人眼花feeling乱的感觉。

当当网的建议：知识要点摘要+情感态度和价值观的升华。

公开作业是最好的。

例如：如果在地理学科中教授岩石的分类，则学生可以在课后收集不同的岩石图片或物体以进行分类。

7.黑板上的设计（8.5〜10分钟）

结合课程计划的内容，详细设计黑板，最好在课程计划中将特定的黑板内容一起写在黑板上，以便在试听课中可以根据逻辑解释黑板的顺序。

最好在课程计划中标记黑板内容的书写时间。

例如：在导入之后写黑板标题，在学生讨论期间写黑板，在解释XX知识点之后写黑板，在巩固和改进的同时写黑板，等等。确保将黑板书写时间和试用演讲时间交织在一起，并确保在黑板内容完成后两分钟内同步完成试用演讲内容。

剩下的10分钟将用于记忆课程计划！记住课程计划！记住课程计划1记住问题设计，记住学生的答案，记住导入方法，并记住知识解释方法：

为您提供简要的模板参考：

您可以将课程计划带到试听课上，但这需要半成品手稿状态。一直都很难阅读教学计划。因此，记住所有可以记住的东西，您将成功！