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公务员考试面试技巧：紧扣题目，突出答题重点

面试是笔试后的又一大挑战。一些学生通过了笔试，最后通过了笔试。第一个学生想要稳定成绩，排名较低的学生想要反击，以及内在压力。两者都比较大。我只是认为不可能实现目标，我如何才能实现目标？这需要学习理论知识，并且有可能经过大量练习并辅以技能。在这里，我将与您分享一些面试答案。供大家学习。

当许多学生回答问题时，他们通常会识别问题类型并填充答案和答案顺序，而与问题无关。但是，实际上，通过这种方式获得的答案似乎与主要和次要的没有区别，而且似乎候选人也没有歧视的能力，因此我们在回答问题，提出答案时必须紧扣问题，并突出我们需要关注的问题。。

[示例1]您的单位将组织一次步行活动。作为活动的负责人，领导者将委托您去做。请告诉我们您想在哪些方面获得领导者的支持？

示例1这个问题问一个活动主体如何组织它。显然，这是一个计划组织的问题。大多数候选人可能犯的常见错误是无法清除问题。回答问题时，请遵循总体规划组织的问题。。但是，此问题很特殊，因为该问题询问“您想如何获得领导支持”，也就是说，您不需要解释完整的过程，只需要关注“需要领导支持”问题即可。纵横比很好。

以上是第一种情况（在提问方法中），提问方法需要突出显示问题的内容，在另一种情况下，需要突出显示的要点放在主题中，这是组织活动所必需专注于特定的解决方案。

[示例2]该城市已经成功举办了六届马拉松比赛，并在跑步者中赢得了良好声誉，但也存在赢率低和配套服务不完善的问题。如果您是市政体育局的工作人员，而负责人要求您为新的马拉松做准备，您将如何组织？

示例2这个问题显然将马拉松的问题“低获胜率和不完整的支持服务”置于问题的中间。当我们考虑它时，我们需要注意问题中出现了什么问题。如何解决它，并将其作为后续应答过程中的重点。回答时，您不需要修复它。您必须按照一定的过程进行回答。您可以先解决问题。示例2该问题显然将马拉松问题“成功率低且支持服务不完整”置于问题的中间。考虑时，您需要注意词干中出现的问题，如何解决这些问题，并将其作为后续回答过程中的重点。回答时，无需根据特定过程确定答案。您可以先解决问题，然后再回答问题，也可以解决说话过程中的突出问题。答案有多种形式，其核心在于紧紧地抓住问题并突出要点以使答案清晰。

综上所述，面试的答案不只是例行公事。考试题的方式变得越来越灵活。我们的回答方法也应该灵活。最简单的方法是以问题为基础，询问要回答的问题，密切关注问题，突出要解决的问题的主要内容，并反映出答案的个性化。

如何在面试中突显围困，小编希望考生在面试前能认真理解，不要在面试中留下任何遗憾，并能成功