（译者注：本文作者为The Athletic记者Danny Leroux，文中内容不代表译者观点，文中的数据统计截至到北京时间2022年2月21日。）
2022年NBA交易截止日在一系列重大交易后结束了。以现有阵容为基础，各队在几个月后的今夏休赛期朝什么方向发展，将变得逐渐清晰起来。虽然潜在的续约事件（例如交易截止日后贝弗利与森林狼的续约合同）和选秀（高顺位秀的起薪相对较高），导致局面可能还会发生变化，但在这个节点，让我们梳理分析一下今夏的市场格局。
按薪金空间，我们把30支球队分成以下四类，依次分析：工资帽以下的球队；工资帽以上，可使用全额中产特例的球队；工资帽以上，只能使用低于全额中产特例（如迷你中产）的球队；奢侈税线以上的球队。
1. 工资帽以下的球队
底特律活塞无疑是这一档最值得关注的球队。取决于他们如何使用选秀权和对待哈米杜-迪亚洛和弗兰克-杰克逊的合同，活塞将有3000万至3500万美元的薪金空间。他们甚至可以更激进地处理掉杰拉米-格兰特的合同，以腾出更多的薪金空间，这是不难做到的交易。球队总经理特洛伊-韦弗也可以等到2023年或者2024年再酝酿更大的运作，因为队中的年轻球员还需几年才能成长起来。目前我预计他们会追求精英级别的受限制自由球员迈尔斯-布里奇斯（黄蜂队），但如果得不到最适合球队的球员，他们也可能选择观望，等待2023年的机会。
奥兰多魔术处境相似，队中的年轻核心们还有几年时间才会重签新合同。希望在赛季结束前能看到马克尔-富尔茨和乔纳森-艾萨克重返赛场，这样我们能更好地评估魔术队现有的资产价值。球队在休赛期至多有3000万美元的薪金空间，他们需要为受限制自由球员班巴的续约预留其中一大部分的空间，看看是否能以一个合理的价格留下他。另外，如果自由球员市场出现他们想签下的球员，魔术也可以清理出足够的空间献上一份有竞争力的报价。另一个合乎逻辑的选项是，为了更高更长远的目标，他们也可能将薪金空间保留至下赛季，瞄准2023年的自由球员市场，为他们本已天赋满满的阵容进行更多的升级。
除了以上两队外，下面三支球队的未来有一些不确定性。圣安东尼奥马刺和波特兰开拓者最多将有3500万美元的薪金空间，这足够一份顶薪合同，但他们必须与队中的实力球员（马刺的朗尼-沃克，开拓者的约什-哈特和努尔基奇）说再见了，所以最终的结果可能不会这么激进。但这样一来，对于今夏无论留队还是离队，都想最大化下一份合同的自由球员布伦森和米切尔-罗宾逊来说就不是一个好消息了。印第安纳步行者在交易截止日送走萨博尼斯后清理了空间，但如果想腾出2000万至2400万美元的空间，还需要再让TJ-沃伦离队。如果他最终留队，步行者将待在工资帽以上，用全额中产特例进行后续操作。
这一档里最有意思的一支球队是孟菲斯灰熊，因为他们是仅有的一支战绩在季后赛圈内，又能在不需要先签后换的情况下，使用高于中产特例的金额签约自由球员的球队。他们可能在是否留下凯尔-安德森和泰厄斯-琼斯（或两者之一）的问题上先等一等，因为他们想与小贾伦-杰克逊续约之后，仍然留出1600万至1800万的空间。灰熊也手握一些值得期待的首轮签，球队总经理扎克-克莱曼可用它们来清理空间以寻求一个更大的签约，或者换来一个身背合同的球员。还有一整个赛季才轮到商谈莫兰特的下一份大合同，没有比这更理想的情况了，灰熊有时间等待其他明星球员流入市场的机会，无论怎样，他们都进退自如。
2. 工资帽以上，可使用全额中产特例的球队
2022-23赛季的NBA工资帽预计将提高到1.21亿美元，奢侈税起征线预计为1.47亿美元，中产特例的金额也相应地提高了，其中全额中产特例为1026.4万美元。除了以上我们设想的6支球队薪金总额在工资帽以下，另有8支球队在工资帽以上，有一定操作空间使用全额中产特例：老鹰，火箭，森林狼，尼克斯，雷霆，国王，猛龙，奇才（假设比尔重签合同）。
这些球队的管理层可以选择清理一些保障合同，腾出空间，比如传闻中的尼克斯会追求布伦森。但因为距离奢侈税起征点还有一定的距离（硬工资帽不太会影响他们的计划），他们也可以选择先签后换。当然，通过先签后换引进球员，需要取得队中球员的配合，这并不常见。
雷霆是其中一支值得注意的球队。理论上，他们7月1号可用3100万美元的空间签约自由球员或者寻求交易。据我的同事约翰-霍林格披露的消息，如果回报丰厚，雷霆总经理普雷斯蒂愿意接手诸如托拜亚斯-哈里斯甚至威少那样的大合同。如果这样的交易发生了，会让雷霆在2022-23赛季缴纳奢侈税，但普雷斯蒂还有时间和资源让一切尘埃落定之前将薪金控制在奢侈税线以下。
以上两档共14支球队，能在不清理现有保障合同的情况下，使用630万美元以上的空间签下新球员，但这些球队仍然不到联盟总数的一半。这对即将成为自由球员的那些人是个坏消息，但对那些希望使用鸟权留住本队球员的球队来说是个好消息。
3. 工资帽以上，只能使用低于全额中产特例（如迷你中产）的球队
这一档的6支球队缺乏操作余地去使用1030万美元的全额中产特例（至少目前来说），但能保持一定的薪金灵活性，使总额控制在奢侈税起征点以下，包括凯尔特人，黄蜂，骑士，热火，鹈鹕，公牛（假设拉文重签合同）。他们可使用634万美元的迷你中产特例签约球员，但这可能会让他们支付奢侈税，所以他们多数不会全部使用，除非能在其他方面削减薪金支出。
他们之中的一些球队会因为队中的到期自由球员存在极大变数，尤其是黄蜂的布里奇斯和骑士的塞克斯顿。这些受限制自由球员的市场价值越高，所在球队的管理层躲避奢侈税的操作空间就越小。除此之外，虽然这一档的球队离奢侈税线很近，但仍然可以在休赛期开始或临近交易截止日适度地使用迷你中产特例的一部分签人，因为到赛季末才会计算奢侈税。考虑到今年比较少球队能提供高于迷你中产特例的合同，所以有能力提供这些合同的球队将占据很大的优势，毕竟630万美元要比底薪高出不少。
4. 奢侈税线以上的球队
最后一档也是数量最多的，有10支球队，占联盟总数的三分之一。有一些球队深陷其中，没有明显的出路，而另一些球队只有少量的奢侈税负担。预计下赛季在1.47亿奢侈税起征点以上的球队：勇士，篮网，快船，湖人，雄鹿，76人，太阳，爵士，独行侠，掘金。无论他们超出奢侈税线多少，劳资协议都允许他们的管理层动用630万美元的迷你中产特例，但这需要付出高昂的代价。2022-23赛季有意思的一点是，这一档中的大多数球队都超出奢侈税线相当的距离，一些微小的操作并不足以让他们的薪金总额降到奢侈税线以下，所以可以预计2023年交易截止日这一档中几乎不会有球队为了完全避免奢侈税做出特别大的动作。但市场状况不可避免会发生变化。从长远来看，不交奢侈税仍有相当大的吸引力，我们会看到各队朝这一方向所做的努力。
原文：Danny Leroux
编译：浓胡
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